szakmai szolgáltató

Érvényes eddig
Munkakör
szakmai szolgáltató
Hirdető egység neve
DE Nyíregyházi Kutatóintézet
Beosztás
szakmai szolgáltató

Debreceni Egyetem

                       

a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján

pályázatot hirdet

Debreceni Egyetem
Nyíregyházi Kutatóintézet

 

szakmai szolgáltató

 

munkakör betöltésére.

 

 

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony

                       

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

 

A munkavégzés helye:

Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, 4400 Nyíregyháza, Westsik Vilmos utca 4-6.

 

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

A Talajbiológiai és Talajhasznosítási Osztály szántóföldi és tenyészedényes kísérleteinek kivitelezése (beállítás, fenntartás, adatgyűjtés). Kísérleti adatok számítógépes rögzítése, statisztikai értékeléshez történő előkészítése.

 

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.

                       

Pályázati feltételek:

  • középiskola/gimnázium,
  • MS Office irodai csomag felhasználói szintű ismerete
  • A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20. § (4) bekezdésében foglalt feltételeknek való megfelelés (büntetlen előélet; büntetőeljárás hatálya alatt egyes meghatározott cselekmények körében nem áll; foglalkozástól, illetve tevékenységtől eltiltás hatálya alatt nem áll; egyéb kizáró ok nem merül fel).

 

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

  • B kategóriás vezetői engedély
  • mezőgazdasági gépkezelői jogosítvány
  • mezőgazdasági technikus végzettség
  • szántóföldi növénytermesztési gyakorlati tapasztalat

 

Elvárt kompetenciák:

  • képes legyen feladatait önállóan elvégezni
  • felelősségteljes, minőségi munkavégzés

 

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

  • fényképes önéletrajz
  • végzettséget, szakképzettséget igazoló okiratok másolata
  • Külső pályázó esetén három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány, mely alkalmas a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényben meghatározott összeférhetetlenségi, illetve jogviszony létesítést kizáró okok fenn nem állásának igazolására (nem szükséges hatósági bizonyítvány benyújtása abban az esetben, ha az egyetemmel korábban fennállt megbízási vagy foglalkozási jogviszonyára tekintettel már igazolta és a korábbi jogviszonya megszűnése óta legfeljebb hat hónap telt el).
  • Nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy a pályázat tartalmát az azt véleményező, elbíráló szervek megismerhetik, és hogy a pályázó a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben történő kezeléséhez hozzájárul.

 

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban 2021. augusztus 5. napjától tölthető be.

 

A pályázat benyújtásának határideje: 2021. július 12.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Dr. Zsombik László nyújt, a 0642/ 594 312 -os telefonszámon.

 

A pályázatok benyújtásának módja:

  • Postai úton, a pályázatnak a Debreceni Egyetem címére történő megküldésével (AKIT Nyíregyházi Kutatóintézet 4400 Nyíregyháza, Westsik Vilmos utca 4-6.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: KCHR/10212/2021. , valamint a munkakör megnevezését: szakmai szolgáltató.

 

A pályázat elbírálásának határideje: 2021. július 19.

 

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

  • Debreceni Egyetem honlapja - 2021. június 27.
  • Debreceni Egyetem hirdetőtáblája - 2021. június 27.

 

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A munkáltató (szervezet) fenntartja a jogot, hogy a létesítendő jogviszony típusát a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 117/C. §-a, a közfeladatot ellátó közérdekű vagyonkezelő alapítványokról szóló 2021. évi IX. törvény, továbbá a kapcsolódó egyéb jogszabályok előírásai alapján – akár a jogviszony létrejöttét megelőzően – megváltoztassa (közalkalmazotti jogviszony helyett munkaviszony). A jogviszony változása esetén a munkáltató szervezet – szükség szerint, akár hiánypótlás keretében, illetve az elbírálást követően is – vizsgálhatja az új jogviszony létesítésének feltételeként előírt, jelen pályázati felhívásban esetlegesen nem részletezett feltételeknek és követelményeknek való megfelelést.

 

 

Legutóbb frissítve: 2021. 08. 23. 10:54