informatika-bármely szakos tanár

Érvényes eddig
Munkakör
középiskolai tanár
Hirdető egység neve
DE Kossuth Lajos Gyakorló Gimnáziuma és Általános Iskolája Kossuth utcai feladatellátási hely
Beosztás
középiskolai tanár

Debreceni Egyetem

 

a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján

pályázatot hirdet

Kossuth Lajos Gyakorló Gimnáziuma és Általános Iskolája
Kossuth utcai feladatellátási hely

 

informatika-bármely szakos tanár

 

munkakör betöltésére.

 

 

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony

 

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

 

A munkavégzés helye:

Hajdú-Bihar megye, 4024 Debrecen, Kossuth utca 33.

 

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

Informatika tantárgy tanítása

 

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései , valamint a(z) 326/2013. (VIII.30.) Kormányrendelet a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról, és a Nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény az irányadók.

 

Pályázati feltételek:

  • Főiskola,
  • informatika-bármely szakos tanári végzettség
  • A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20. § (4) bekezdésében foglalt feltételeknek való megfelelés (büntetlen előélet; büntetőeljárás hatálya alatt egyes meghatározott cselekmények körében nem áll; foglalkozástól, illetve tevékenységtől eltiltás hatálya alatt nem áll; egyéb kizáró ok nem merül fel)

 

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

  • egyetemi végzettség
  • szakmai gyakorlat, szakvizsga

 

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

  • szakmai önéletrajz
  • motivációs levél
  • végzettséget, szakképzettséget igazoló okiratok másolata
  • nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy a pályázat tartalmát az azt véleményező, elbíráló szervek megismerhetik, és hogy a pályázó a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben történő kezeléséhez hozzájárul
  • Külső pályázó esetén három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány, mely alkalmas a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényben meghatározott összeférhetetlenségi, illetve jogviszony létesítést kizáró okok fenn nem állásának igazolására (nem szükséges hatósági erkölcsi bizonyítvány benyújtása abban az esetben, ha az egyetemmel korábban fennállt megbízási vagy foglalkozási jogviszonyára tekintettel már igazolta és a korábbi jogviszonya megszűnése óta legfeljebb hat hónap telt el)

 

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban 2021. augusztus 5. napjától tölthető be.

 

A pályázat benyújtásának határideje: 2021. június 27.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Tóvizi Erika Ilona intézményvezető-helyettes nyújt, a 0652/512-900/73928 -os telefonszámon.

 

A pályázatok benyújtásának módja:

  • Postai úton, a pályázatnak a Debreceni Egyetem címére történő megküldésével (4024 Debrecen, Kossuth utca 33. Kossuth Lajos Gyakorló Gimnáziuma és Általános Iskolája ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: KCHR/9359/2021. , valamint a munkakör megnevezését: informatika-bármely szakos tanár.

 

A pályázat elbírálásának határideje: 2021. július 3.

 

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

  • Debreceni Egyetem honlapja - 2021. június 12.
  • Debreceni Egyetem hirdetőtáblája - 2021. június 12.

 

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A munkáltató (szervezet) fenntartja a jogot, hogy a létesítendő jogviszony típusát a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 117/C. §-a, a közfeladatot ellátó közérdekű vagyonkezelő alapítványokról szóló 2021. évi IX. törvény, továbbá a kapcsolódó egyéb jogszabályok előírásai alapján – akár a jogviszony létrejöttét megelőzően – megváltoztassa (közalkalmazotti jogviszony helyett munkaviszony). A jogviszony változása esetén a munkáltató szervezet – szükség szerint, akár hiánypótlás keretében, illetve az elbírálást követően is – vizsgálhatja az új jogviszony létesítésének feltételeként előírt, jelen pályázati felhívásban esetlegesen nem részletezett feltételeknek és követelményeknek való megfelelést

 

 

Legutóbb frissítve: 2021. 08. 23. 10:54