Debreceni Egyetem
a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján
pályázatot hirdet
Természettudományi és Technológiai Kar
Szervetlen és Analitikai Kémiai Tanszék
adjunktus
munkakör betöltésére.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama:
határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A munkavégzés helye:
Hajdú-Bihar megye, 4032 Debrecen, Egyetem tér 1.
A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
Részvétel a tanszék oktatási, kutatási és fejlesztési feladatainak ellátásában: Analitikai kémia szemináriumok tartása magyar és angol nyelven; Szervetlen és kvalitatív analitikai kémia laborgyakorlatok tartása magyar és angol nyelven; Szervetlen és kvalitatív analitikai kémia előadás tartása; Oktatási és kutatási pályázatokban való részvétel
Illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
- Egyetem, Okleveles vegyész vagy vegyészmérnök (MSc),
- Megszerzett PhD fokozat.
- Legalább középszintű angol nyelvtudás
- MS Office felhasználói ismerete, műszervezérlő programok felhasználói szintű ismerete, kvantumkémiai számításokban alkalmazott szoftverek (Gaussian) ismerete
- A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20. § (4) bekezdésében foglalt feltételeknek való megfelelés (büntetlen előélet; büntetőeljárás hatálya alatt egyes meghatározott cselekmények körében nem áll; foglalkozástól, illetve tevékenységtől eltiltás hatálya alatt nem áll; egyéb kizáró ok nem merül fel).
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
- Egyensúlyi-, spektroszkópiai és gyorskinetikai módszerek kombinált alkalmazásában szerzett tapasztalat.
- NMR operátori képzettség
- HPC szolgáltatások tudományos számítási feladatokban szerzett tapasztalat.
- Angol nyelvből középfokú (B2) szintű, komplex típusú államilag elismert, vagy azzal egyenértékű nyelvvizsga.
- Fémes elemek koordinációs kémiájában való jártasság.
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
- Szakmai önéletrajz (maximum 2 oldal)
- Publikációs lista, hivatkozások, konferencia előadások, stb. jegyzéke
- Oktatási, kutatási tevékenységre vonatkozó elképzeléseket tartalmazó dokumentum
- Pályázati adatlap (a Dékáni Hivatalban hozzáférhető)
- Okiratmásolatok (diploma, nyelvvizsga bizonyítvány, tudományos fokozatok igazolása)
- Külső pályázó esetén három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány, mely alkalmas a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényben meghatározott összeférhetetlenségi, illetve jogviszony létesítést kizáró okok fenn nem állásának igazolására (nem szükséges hatósági bizonyítvány benyújtása abban az esetben, ha az egyetemmel korábban fennállt megbízási vagy foglalkozási jogviszonyára tekintettel már igazolta és a korábbi jogviszonya megszűnése óta legfeljebb hat hónap telt el).
- Nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy a pályázat tartalmát az azt véleményező, elbíráló szervek megismerhetik, és hogy a pályázó a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben történő kezeléséhez hozzájárul.
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban 2021. szeptember 1. napjától tölthető be.
A pályázat benyújtásának határideje: 2021. augusztus 2.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Tóth Katalin nyújt, a +36 52 512 900 / 63357 -os telefonszámon.
A pályázatok benyújtásának módja:
- Postai úton, a pályázatnak a Debreceni Egyetem címére történő megküldésével (Dr. Kun Ferenc, TTK Dékáni Hivatal 4002 Debrecen, Pf.: 400 . (2 példányban ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: KCHR/11457/2021. , valamint a munkakör megnevezését: adjunktus.
A pályázat elbírálásának határideje: 2021. augusztus 27.
A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
- Debreceni Egyetem Honlapja - 2021. július 17.
- Debreceni Egyetem Hirdetőtáblája - 2021. július 17.
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
A munkáltató (szervezet) fenntartja a jogot, hogy a létesítendő jogviszony típusát a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 117/C. §-a, a közfeladatot ellátó közérdekű vagyonkezelő alapítványokról szóló 2021. évi IX. törvény, továbbá a kapcsolódó egyéb jogszabályok előírásai alapján – akár a jogviszony létrejöttét megelőzően – megváltoztassa (közalkalmazotti jogviszony helyett munkaviszony). A jogviszony változása esetén a munkáltató szervezet – szükség szerint, akár hiánypótlás keretében, illetve az elbírálást követően is – vizsgálhatja az új jogviszony létesítésének feltételeként előírt, jelen pályázati felhívásban esetlegesen nem részletezett feltételeknek és követelményeknek való megfelelést.