Debreceni Egyetem Egészségügyi Kar dékánja
a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján
pályázatot hirdet
a Debreceni Egyetem Egészségügyi Kar
Szociális és Társadalomtudományi Intézet
Pszichológiai nem önálló Tanszék
adjunktus
munkakör betöltésére.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama:
határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő, heti 40 óra
A munkavégzés helye:
Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, 4400 Nyíregyháza, Sóstói út 2-4.
A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
Általános feladatok: Részvétel a tanszék által gondozott tárgyak oktatásában és curriculumának fejlesztésében, szemináriumok, gyakorlatok vezetésében, a szakdolgozatok és tudományos diákköri munkák témavezetésében, tanszéki kutatásokban, pályázatok gondozásában és egyéb, tanszékhez kötődő feladatokban. Magas szintű kutatómunka folytatása, eredményeinek folyamatos publikálása, szakmai közéletben való aktív részvétel.
Illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
- egyetem
- megszerzett tudományos fokozat
- egy, a szakmájában hasznosítható idegen nyelvből középfokú (B2) szintű, komplex típusú államilag elismert, vagy azzal egyenértékű nyelvvizsga, valamint idegen nyelvű előadói készség
- szakterülete alapos ismerete, annak széles körű, korszerű áttekintése,
- képesség színvonalas gyakorlatok, szemináriumok vezetésére, a karon előadások tartására, azok anyagának összeállítására, diákköri, szakdolgozati diplomamunkát készítő hallgatók irányítására
- magas színvonalú, önálló eredmények publikálása, illetve szabadalmaztatása
- részvétel oktatási segédanyagok készítésében
- a szakmai közéletben való részvétel
- legalább 4 éves felsőoktatási oktatói tapasztalat
- büntetlen előélet és cselekvőképesség
- magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező, illetve bevándorolt vagy letelepedett személy.
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
- A pályázatnak tartalmaznia kell személyi adatait, lakcímét, oktató, kutató tevékenységét és annak eredményeit, szakmai díjait, szakmai tudományos munkáját, terveit, hazai és nemzetközi tudományos, illetve szakmai szervezetekben végzett munkáját
- végzettséget, szakképzettséget, tudományos fokozatot, idegennyelv-tudást igazoló okiratok hitelesített másolatát
- részletes szakmai önéletrajzot
- publikációs jegyzéket
- külső pályázó esetén 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány
- nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy a pályázatot az azt véleményező, elbíráló személyek és testületek megismerhetik, és a pályázó a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez is hozzájárul
- nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy a benyújtott elektronikus, illetve a papír alapú dokumentáció egymással mindenben megegyezik
- minden olyan dokumentum, irat, amelyet a pályázó a pályázat elbírálása szempontjából fontosnak tart.
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban 2021. augusztus 9. napjától tölthető be.
A pályázat benyújtásának határideje: 2021. július 7.
A pályázatok benyújtásának módja:
- Postai úton, a pályázatnak a Debreceni Egyetem Egészségügyi Kar címére történő megküldésével (4400 Nyíregyháza, Sóstói u. 2-4.) Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: EKMO/42/2021., valamint a munkakör megnevezését: adjunktus
- vagy elektronikus úton Dr. Móré Marianna, dékán részére a dekan@foh.unideb.hu email címen keresztül.
A pályázat elbírálásának határideje: 2021. július 20.
A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
- Debreceni Egyetem honlapja – 2021. június 22.
- Debreceni Egyetem Egészségügyi Kar honlapja: 2021. június 22.
Megjegyzés
A munkáltató (szervezet) fenntartja a jogot, hogy a létesítendő jogviszony típusát a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 117/C. §-a, a közfeladatot ellátó közérdekű vagyonkezelő alapítványokról szóló 2021. évi IX. törvény, továbbá a kapcsolódó egyéb jogszabályok előírásai alapján – akár a jogviszony létrejöttét megelőzően – megváltoztassa (közalkalmazotti jogviszony helyett munkaviszony). A jogviszony változása esetén a munkáltató szervezet – szükség szerint, akár hiánypótlás keretében, illetve az elbírálást követően is – vizsgálhatja az új jogviszony létesítésének feltételeként előírt, jelen pályázati felhívásban esetlegesen nem részletezett feltételeknek és követelményeknek való megfelelést.